·         L’organizzazione deve possedere una risorsa interna, con i requisiti dei docenti.

·         L’organizzazione dovrà utilizzare almeno 2 docenti che si alternano durante il corso;

per un numero di partecipanti inferiori a 10 è consentito un solo docente. 

REQUISITI PER I DOCENTI

Ciascun docente, individualmente, deve documentare:

·          6 anni di attività professionale nel settore Safety

·          almeno 48 ore di docenza negli ultimi 2 anni, sui temi oggetto del corso

·          aggiornamento professionale, svolto negli ultimi tre anni, sui temi specifici della formazione in oggetto non inferiore a 16 ore

·          il possesso della certificazione come Responsabile del Safety Audit per almeno 1 docente; il possesso della certificazione come Auditor o Consulente di Sistemi di Gestione della Safety per gli altri docenti. La certificazione dovrà essere stata rilasciata da Organismo di Certificazione del Personale accreditato e riconosciuto da CEPAS.

·          aggiornamento sulla norma UNI EN ISO 19011/2003

·         luogo e periodo di svolgimento

·         programma dettagliato dell’intero corso e sua durata

·         scopo e  finalità

·         contenuti didattici e struttura del corso

·         referente del corso per l’Organizzazione (segreteria organizzativa)

·         requisiti di accesso per i partecipanti

·         il percorso di certificazione del Safety Auditor

·         il numero massimo dei partecipanti (in ogni caso non superiore a 20 persone) (*)

·         assenza consentita (in ogni caso non superiore al 5% sul totale di 40 ore) 

Su tale documento, l’uso del logo CEPAS potrà essere apposto solo a qualifica ottenuta. In iter di qualifica può essere apposto solo il riferimento “corso in fase di qualifica da parte del CEPAS” e previa visione ed approvazione CEPAS.

REQUISITI MINIMI PER IL CORSO

·      conoscenza e comprensione delle norme a fronte delle quali devono essere eseguiti gli Audit;

·      conoscenza delle metodologie per l’esame, l’indagine, la valutazione e la preparazione del rapporto di audit;

·      capacità attitudinali richieste per dirigere l’audit: capacità di pianificazione, organizzazione, comunicazione e gestione.

·      Conoscenza ed interpretazione delle norme applicabili sopra menzionate

·      Normativa del sistema di accreditamento e certificazione

·      Tipologia di audit

·      Realizzazione di un programma di audit

·      Preparazione Check list e  piano di audit

·      Principi di campionamento

·      Ricerca di fattori critici

·      Non conformità: trattamento ed azioni correttive

·      Casi di Audit esterni (III parte) del Sistema di Gestione Safety

·      Simulazione completa di predisposizione ed esecuzione di un Safety Audit, elaborazione del relativo rapporto e presentazione dello stesso alla Direzione. (è raccomandato un “safety audit training” presso azienda rappresentativa)

·      Elementi di metrologia industriale, tecniche statistiche, tecniche di affidabilità (p.es. “failure analysis”, ecc)  applicabili al settore Safety

-          Problematiche tecniche, socio-psicologiche, sanitarie ed ergonomiche

-          Processi produttivi e relative problematiche sulla salute e sicurezza

-          Norme e regolamenti di legge nazionali ed internazionali sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro

·      Guida per il docente che deve contenere:

-    descrizione dettagliata dei contenuti

-    descrizione delle esercitazioni da effettuare e utilizzo dei relativi strumenti

-    descrizione delle metodologie didattiche da applicare in ciascuna attività

-    tempi da dedicare a ciascuna attività

-    criteri per la raccolta ed archiviazione delle registrazioni.

·      Materiale per il partecipante che deve contenere:

-    materiale didattico completo utilizzato in aula

-    una sintesi, in forma descrittiva oppure schematica, di tutti gli argomenti trattati

-    curriculum dei singoli docenti

-    una bibliografia selettiva

-    modulo per la valutazione del corso e dei docenti

-    regolamento del corso comprendente i reclami

-    criteri di valutazione delle prove d’esame.

·      Guida per la conduzione degli esami finali che deve contenere:

-    descrizione per titoli delle prove (scritte e orali) con tempi relativi

-    almeno un esempio (non svolto) di ciascuna delle due prove scritte

-    almeno 10 esempi di domande per esami orali.

·      una prova scritta di carattere generale sulle materie del corso,

·      una prova scritta di carattere specifico per valutare la conoscenza delle norme e la capacità di interpretazione degli aspetti di sicurezza delle organizzazioni,

·      una prova orale di approfondimento dei temi citati e valutazione delle caratteristiche personali del candidato.

COMMISSIONE D’ESAME

La Commissione d’esame deve essere composta da almeno 2 Commissari (anche nel caso di un numero di partecipanti inferiore a 10) di cui uno deve essere il docente del corso certificato come Responsabile del Safety Audit; il secondo Commissario può essere, invece, altro docente oppure un esperto nominato dall’ente organizzatore del corso.

CONDIZIONI PER IL MANTENIMENTO DELLA QUALIFICA CEPAS

Tutte le seguenti prescrizioni dovranno essere rispettate dall’Ente erogante il corso

·    rispettare i requisiti di cui alla “Scheda/e” di riferimento per il corso

·    non cedere, modificare e/o trasferire ad alcun titolo, il riconoscimento del corso, senza la preventiva autorizzazione di CEPAS, che se ne riserva l’accettazione previa opportuna verifica e valutazione insindacabili.

·    comunicare entro il 15 gennaio di ogni anno il programma annuale delle edizioni del corso e confermare, 5 giorni prima dell’inizio, ciascuna edizione del corso ed i nominativi dei docenti;

·    consentire ai Commissari incaricati da CEPAS la valutazione periodica (visita di sorveglianza annualmente prevista) sia sul campo sia presso la sede dove vengono conservate le registrazioni inerenti la gestione del corso qualificato (es. registrazioni dei reclami o dei requisiti dei partecipanti, monitoraggio dei docenti, risoluzione di non conformità riscontrate);

·    consentire ai Commissari o al Personale CEPAS debitamente autorizzato, la valutazione documentale relativa a tutte le edizioni del corso successive all’ottenimento della qualifica;

·    notificare al CEPAS ogni variazione nei contenuti del programma didattico del corso e/o dei docenti, rispetto a quelli oggetto della qualifica;

·    inviare a CEPAS, via e-mail o via posta (in tal caso su supporto magnetico, floppy disk), entro 15 giorni dal termine del corso, l’elenco dei candidati che hanno superato le singole edizioni, completo di indirizzi, recapiti telefonici/fax, e-mail, autorizzati dai candidati stessi;

·    mantenere un registro dei reclami e dei moduli di valutazione del corso e dei docenti (compilati dai partecipanti al corso stesso) e renderli disponibili, su richiesta, a CEPAS;

·    versare, alle scadenze previste, le quote annuali relative al mantenimento della qualificazione del corso, indicate nel tariffario CEPAS in vigore.;

·    non utilizzare la qualifica del corso come sinonimo di certificazione professionale dei partecipanti;

·    non effettuare attività concorrenziale nei confronti di CEPAS.