CEPAS

SCHEDA REQUISITI PER L’AMMISSIONE AI REGISTRI CEPAS DEI “RESPONSABILI GRUPPO DI AUDIT DI SISTEMI DI GESTIONE FORESTALE” SECONDO LA MODALITA’ GRANDPARENT (NEL TRANSITORIO: FINO AL 31.12.2010)
SIGLA: SH132
Rev.: 6

REQUISITI MINIMI

PROFILO

Persona di elevata e riconosciuta esperienza nel campo dei Sistemi di Gestione Forestale.

FUNZIONE

Può svolgere, per conto del CEPAS, attività di Commissario per la valutazione, sia dei corsi da qualificare, sia dei candidati alla certificazione in qualità di Auditor dei Sistemi di Gestione Forestale

TITOLO DI STUDIO

 Possesso di Laurea di 2° livello.

N.B. – Sono accettati tutti i titoli, corsi e diplomi riconosciuti equipollenti a quelli italiani, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge.

COMPETENZE

 (dimostrata capacità di saper utilizzare conoscenze e abilità – fonte UNI EN ISO 19011)

E’ necessario possedere conoscenze e abilità approfondite nel campo della Gestione Forestale, con particolare riferimento a: (*)

·          Selvicoltura

·          Assestamento forestale

·          Economia e legislazione applicabili al settore forestale

·          Norme sui sistemi di gestione (ISO 9000, ISO 14000, EMAS)

·          Criteri ed Indicatori di GFS secondo PEFC (ITA 1001-1 e ITA 1001-2)

·          Schema di certificazione GFS PEFC (ITA 1000)

·          Schema di certificazione Catena di Custodia PEFC (ITA 1002)

·          Schema PEFC di qualificazione O.d.C. e Auditor (ITA 1003)

 (*) possono essere documentate e quindi riconosciute attraverso attestati di moduli formativi specifici, esiti positivi di studi pertinenti, rilevanti qualifiche professionali.

ESPERIENZA LAVORATIVA DI BASE

 E’ necessaria una documentata ed appropriata esperienza lavorativa di base nel settore che abbia permesso di acquisire capacità e conoscenza sugli argomenti sopraindicati pari ad almeno 10 anni.

ESPERIENZA LAVORATIVA SPECIFICA

 Ai fini della certificazione l’esperienza lavorativa di base deve essere integrata da un’esperienza specifica come di seguito riportato:

·         3 anni di esperienza lavorativa nel campo dei Sistemi di Gestione Forestale;

·         Esperienza di Audit nei Sistemi di Gestione con particolare riferimento ai Sistemi di Gestione Forestale.

Costituiranno titoli preferenziali attività di studio e ricerca, docenze qualificate, pubblicazioni e relazioni presso convegni o seminari correlate ai Sistemi di Gestione Forestale.

VALUTAZIONE

 La valutazione del candidato, in possesso dei suddetti requisiti, sarà effettuata secondo la procedura CEPAS in vigore (GL03).

La valutazione positiva consentirà la proposta di certificazione come Responsabile Gruppo di Audit di Sistemi di Gestione Forestale.

 

CONDIZIONI PER IL  MANTENIMENTO E RINNOVO DELLA CERTIFICAZIONE CEPAS

DURATA  

RINNOVO

  

MANTENIMENTO
 La durata della certificazione CEPAS è triennale e si rinnova, in assenza di revoca e/o rinuncia alla certificazione, al termine dei tre anni di validità, alle seguenti condizioni.

Ai fini del rinnovo triennale è necessario documentare la continuità professionale nei 3 anni, come Responsabile Gruppo di Audit di Sistemi di Gestione Forestale, e l’aggiornamento professionale sotto indicato.

Annualmente, il Responsabile Gruppo di Audit di Sistemi di Gestione Forestale certificato produrrà a CEPAS la dichiarazione di assenza reclami ed il pagamento della quota di mantenimento prevista dal tariffario CEPAS in vigore.

Il mantenimento della certificazione CEPAS è legato, oltre che ai requisiti sopra indicati, anche alla evidenza della continuità professionale come Responsabile Gruppo di Audit di Sistemi di Gestione Forestale.

AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE E MIGLIORAMENTO CONTINUO

 L’aggiornamento professionale, rivolto specialmente all’identificazione delle aree di miglioramento personale e tecnico/normativo, dovrà essere documentato tramite evidenze attestanti la formazione specifica effettuata per almeno 48 ore totali nei 3 anni.

 

RISPETTO DEL CODICE DEONTOLOGICO

 Il Responsabile Gruppo di Audit di Sistemi di Gestione Forestale, prima di essere iscritto nel relativo registro CEPAS, firma il Codice Deontologico con il quale si impegna a:

·    rendere noti ai propri Clienti (interni ed esterni) i contenuti del codice deontologico;

·    non compiere azioni lesive, di qualsiasi natura, nei confronti dell’immagine e/o interessi deI Clienti (interni ed esterni), anche potenziali, interessati dalla prestazione professionale, nonché nei confronti del CEPAS;

·    soddisfare tutti gli impegni presi con lettera di incarico;

·    accettare incarichi nel settore di propria competenza e per i quali è in grado di garantire una prestazione di qualità;

·    mantenere il segreto professionale rispetto a tutte le informazioni riservate di cui venga a conoscenza in ragione del suo ruolo, riguardanti i diversi soggetti interessati dalla prestazione professionale;

·    tenere una registrazione di tutti i reclami presentati contro di lui per attività svolte nell’ambito della validità della Certificazione CEPAS e permettere a CEPAS l’accesso a dette registrazioni;

·    non effettuare attività promozionali (pubblicità, materiale informativo, ed altro) che possano indurre i Clienti ad una non corretta interpretazione del significato della certificazione CEPAS.

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